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Tripleten y Liverpool anuncian alianza para impulsar la empleabilidad en México 

informeactual776 mins
Tripleten y Liverpool anuncian alianza para impulsar la empleabilidad en México

 Programa de prácticas profesionales en UX/UI, eje central de la colaboración. 

TripleTen, plataforma internacional de formación en talento tecnológico, y Liverpool, empresa líder en comercio unificado y retail, anunciaron una alianza estratégica enfocada en ampliar las oportunidades de empleo tecnológico, fortalecer el ecosistema digital del país y contribuir a la consolidación de México como un hub tecnológico global en crecimiento. 

Esta colaboración conecta directamente la formación tecnológica con las necesidades reales de la industria y refuerza el posicionamiento de Liverpool como una empresa visionaria que apuesta por la innovación, el talento digital y el desarrollo profesional en México. 

La colaboración se encuentra activa y contempla dos ejes principales: el Programa de Desarrollo de Proyectos Profesionales en UX/UI (externship), lanzado en enero de 2026, con una duración de tres meses, en el que participan estudiantes en etapa final y recién graduados del bootcamp de UX/UI de TripleTen. El cual tiene como objetivo brindar experiencia práctica real a través del desarrollo de proyectos digitales de Liverpool. Asimismo, permite a los estudiantes construir portafolios profesionales con proyectos reales, mientras Liverpool accede a talento preparado para integrarse al entorno laboral. 

Actualmente, un grupo de estudiantes colabora con Liverpool en la optimización de la sección de “Servicios” de su aplicación. El proyecto tiene como objetivo potenciar la experiencia del usuario en esta sección –que integra opciones como seguros, viajes y mesas de regalos–, mediante una organización de contenidos más ágil y una interfaz aún más intuitiva y atractiva. A través de este proceso de rediseño y validación con usuarios reales, los estudiantes entregarán prototipos finales y documentación técnica listos para su potencial implementación. Esta dinámica permite a Liverpool identificar talento de alto desempeño en tiempo real, lo que abre la posibilidad de que los participantes destacados se integren formalmente al equipo de la compañía tras evaluar su desempeño práctico durante la pasantía.

Otro eje de la colaboración son las ferias de empleo y acceso al reclutamiento en las que Liverpool participa activamente, interactuando directamente con estudiantes y recién graduados. La primera edición, realizada en diciembre, contó con la participación de más de 150 estudiantes de TripleTen, quienes fueron invitados a postular a distintos roles en Liverpool. La feria estuvo enfocada en talento tecnológico en México, alineado con las necesidades de contratación de Liverpool, y se prevé que este formato continúe de manera periódica, con una calendarización definida a partir de los resultados obtenidos. 

“La colaboración entre TripleTen y Liverpool refleja una visión compartida: desarrollar profesionales tecnológicos de alta calidad, fortalecer la innovación en el retail y, al mismo tiempo, contribuir al crecimiento del ecosistema tecnológico mexicano. Con este acuerdo, TripleTen refuerza su compromiso con la formación orientada a experiencias prácticas reales y a la empleabilidad de sus estudiantes”, señaló Natalia Moiola, CEO de TripleTen LATAM. 

Para TripleTen, esta alianza abre mayores oportunidades de empleo y experiencia práctica para los estudiantes, así como una integración más cercana entre la educación y las necesidades de la industria tecnológica en México. Por su parte, Liverpool obtiene acceso a talento tecnológico listo para incorporarse al mercado laboral y, al mismo tiempo, fortalece su imagen como empleador dentro de la comunidad tecnológica y digital de México, reforzando su papel como minorista visionario dispuesto a invertir en innovación y en las personas. 

77 thoughts on “Tripleten y Liverpool anuncian alianza para impulsar la empleabilidad en México ”

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