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SERVIR y el GORE San Martín firman Acuerdo de Acompañamiento Técnico

informeactual975 mins

El presidente ejecutivo de la Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR, Guillermo Valdivieso Payva, suscribió hoy un Acuerdo de Acompañamiento Técnico con el Gobierno Regional de San Martín, a través del gobernador regional Walter Grundel Jiménez, que permitirá fortalecer la gestión de los recursos humanos en 30 entidades del GORE y sus unidades desconcentradas.

Este compromiso se enmarca en la estrategia Enlace SERVIR, la cual busca transformar la relación entre SERVIR y las entidades públicas, pasando de una atención general a un acompañamiento focalizado por sectores y territorios. Gracias a esta iniciativa, cada entidad contará con un enlace especializado que identificará brechas, brindará orientación técnica y facilitará la articulación directa con los equipos de SERVIR.

“Durante años, los responsables de las Oficinas de Recursos Humanos nos pedían un referente técnico cercano, que conociera sus realidades y pudiera atender consultas y problemas concretos. Hoy esa demanda se convierte en realidad con Enlace SERVIR”, destacó el titular de SERVIR.

En su primera fase, la estrategia ya acompaña activamente a 72 entidades públicas: 22 del Gobierno Nacional, 25 Gobiernos Regionales y 25 municipalidades provinciales. Con esta firma, San Martín se convierte en el segundo gobierno regional en sumarse a la estrategia, después de Cusco, y se une al Ministerio de Defensa como una de las primeras entidades nacionales en dar este paso.

El acuerdo prioriza inicialmente dos procesos clave para el Gobierno Regional San Martín y sus 29 unidades desconcentradas en Clima y Cultura Organizacional y Capacitación de los equipos de recursos humanos.

Valdivieso Payva destacó la decisión política del gobernador regional Walter Grundel Jiménez de apostar por esta estrategia, lo que permitirá garantizar un acompañamiento cercano, fortalecer capacidades técnicas y fomentar una cultura de articulación y cooperación entre los equipos responsables de la gestión de personas en la región.

“Queremos que cada servidor público de San Martín trabaje en un entorno saludable, con oportunidades de desarrollo, y que cada ciudadano perciba que su Estado funciona mejor porque cuenta con servidores públicos motivados, capacitados y comprometidos”, enfatizó el presidente de SERVIR.

Cabe señalar que la presentación de la estrategia Enlace SERVIR estuvo a cargo de la gerenta de la Gerencia de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos, Mariel Herrera Llerena, quién presentó los beneficios del nuevo modo de atender a los requerimientos de asistencia de las entidades públicas

DATOS:

  • Enlace SERVIR fue institucionalizada mediante la Resolución de Presidencia Ejecutiva N.° 000138-2025/SERVIR-PE, que formaliza el “Rol de Coordinador Sectorial o Regional” y consolida la estrategia de sectorización para el fortalecimiento del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos (SAGRH).

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