Aranwa Hotels Resorts & Spas obtiene la certificación Great Place to Work® y reafirma su compromiso con una cultura humana y sostenible

La cadena peruana consolida su crecimiento organizacional tras convertirse en la primera en expandirse al extranjero y fortalecer su propuesta con nuevos formatos hoteleros en Cusco.

Aranwa Hotels Resorts & Spas anunció la obtención de la certificación Great Place to Work® (GPTW) en Perú, un reconocimiento internacional que valida la calidad de su cultura organizacional y el alto nivel de confianza y satisfacción entre sus colaboradores.

Para obtener esta certificación, las empresas deben superar un riguroso proceso de evaluación basado en la experiencia de sus equipos, alcanzando entre un 65% y 70% derespuestas positivas en la encuesta Trust Index©. Este proceso incluye el diagnóstico del clima laboral, la elaboración de un informe de cultura organizacional y la validación de estándares que, de cumplirse, permiten acceder al sello oficial y a los rankings nacionales.

En ese sentido, la certificación otorgada por Great Place to Work reconoce el compromiso de Aranwa con la construcción de un entorno laboral basado en la confianza, el respeto, el orgullo y el compañerismo.

“Este reconocimiento refleja que nuestro crecimiento no solo se mide en infraestructura o expansión internacional, sino también en la solidez de nuestra cultura y en el bienestar de nuestros equipos. En Aranwa creemos que nuestros colaboradores son el eje de nuestro desarrollo y los principales embajadores de nuestra marca”, señaló Gonzalo Calderón, CEO de Aranwa Hotels Resorts & Spas.

Cultura sostenible y enfoque humano

Desde sus inicios, Aranwa ha apostado por un modelo de gestión que integra sostenibilidad, respeto por el patrimonio cultural y desarrollo del talento humano. Su propuesta combina experiencias de bienestar, hospitalidad consciente y conservación del entorno natural y arquitectónico donde opera.

La certificación Great Place to Work® refuerza esta visión, evidenciando que la cultura organizacional de la cadena no solo acompaña su expansión, sino que se consolida como uno de sus principales diferenciales competitivos.

Con este reconocimiento, Aranwa reafirma su compromiso de seguir impulsando una cultura interna sólida, sostenible y centrada en las personas, convencida de que el bienestar de sus colaboradores es clave para ofrecer experiencias memorables a sus huéspedes y continuar posicionándose como un referente de la hotelería peruana en el ámbito internacional.