Por 5to año consecutivo, InRetail Perú es incluido en el Dow Jones Best in Class MILA Pacific por su desempeño en sostenibilidad
InRetail Perú —conformado por Supermercados Peruanos, Farmacias Peruanas y Real Plaza— ha sido incluida por quinto año consecutivo en el Dow Jones Best in Class Index MILA Pacific, índice que reconoce a las empresas con mejor desempeño en sostenibilidad dentro del Mercado Integrado Latinoamericano (MILA), que agrupa a Chile, Colombia, México y Perú. Lograr la inclusión en el índice valida el liderazgo de la empresa en sostenibilidad frente a sus pares. Y señala una gestión avanzada de riesgos socioambientales.
La compañía alcanzó un puntaje de 76/100 en el Corporate Sustainability Assessment (CSA) en la categoría Food & Staples Retailing, significativamente por encima del promedio de la industria (28). Esto la posiciona en el 1er lugar en la región y 5to a nivel global en su sector.
Durante 2024, InRetail consolidó avances relevantes en su desempeño ESG a lo largo de toda su cadena de valor. En el ámbito ambiental, logró una reducción del 12% en su huella de carbono relativa respecto a 2022, lo que equivale a más de 134 mil tCO2e. Además, el 94% de sus tiendas cuentan con iluminación LED y las acciones de eficiencia energética generaron ahorros aproximados de 4 millones de soles en consumo. Además, se reciclaron más de 12 mil toneladas de material, equivalente a llenar casi 2 estadios nacionales, alcanzando una tasa de 71% de reciclaje y fortaleciendo la gestión responsable de materiales.
En el frente social, a través de su programa Bueno por Dentro, la compañía donó 18.5 millones de raciones de alimentos, beneficiando a más de 100 mil personas en 18 regiones del país y trabajando con más de 200 organizaciones sociales. Mediante su programa Perú Pasión, también impulsó la economía circular y el consumo responsable, colocando más de 100,000 productos en sus canales de venta digitales y físicos. Por medio del programa Logística Inversa, más de 6800 productos de cuidado e higiene personal son entregados a los diferentes programas de valor compartido a grupos vulnerables del país para que accedan a salud y bienestar. A través de una alianza interinstitucional, desde nuestras boticas afiliadas al programa Farmacia Vecina, se lograron dispensar más de 14 mil recetas médicas a pacientes crónicos de EsSalud.
Adicionalmente, InRetail promovió el desarrollo económico local apoyando a más de 1,500 emprendedores a través de sus centros comerciales, y fortaleció su cadena de suministro mediante la evaluación de más de 750 proveedores bajo criterios ASG.
En InRetail, de los más de 45 mil colaboradores, el 62% son mujeres y representan el 41% de los cargos de liderazgo, reflejando avances concretos hacia una mayor equidad de género. Este compromiso se respalda en una política corporativa de Diversidad e Inclusión, que aplica tanto a colaboradores como a proveedores.
Estos resultados evidencian el avance de InRetail en la integración de la sostenibilidad como un eje estratégico del negocio con una gestión consistente y alineada a estándares internacionales.
