#Ley40horas: el ajuste operativo que deberán enfrentar las empresas chilenas este 2026
El próximo 26 de abril de 2026 entrará en vigencia la segunda etapa de la Ley 21.561, que reducirá la jornada ordinaria de trabajo desde 44 a 42 horas semanales. La normativa que modificó el artículo 22 del Código del Trabajo, forma parte del calendario gradual que llevará el límite máximo a 40 horas en…