Salidas inesperadas en la alta dirección: ¿Qué tan preparadas están las empresas?
Cornerstone alerta sobre los errores más comunes en la planificación sucesoria y propone acciones concretas para garantizar una transición efectiva y sostenible. Tener un plan de sucesión no es sinónimo de estar preparados. En muchas organizaciones, estos esquemas existen solo en el papel o se limitan a un puñado de cargos, dejando vulnerables otras funciones…