Cómo será trabajar en el futuro y las habilidades a desarrollar como profesional y líder
- La experta en transformación organizacional, liderazgo adaptativo y desarrollo de talento, Carmen Luz Morales, analizó el nuevo escenario laboral en su recién estrenado libro “Código Abierto: reprograma tu mente para el futuro del trabajo”.
- Código Abierto es un libro que invita a repensar la forma en que nos desarrollamos profesionalmente en un mundo cambiante, volátil y altamente tecnologizado.
La inteligencia artificial y la automatización están redefiniendo el mundo laboral. Lo que antes parecía ciencia ficción hoy marca la pauta de cómo trabajamos, decidimos y nos relacionamos en entornos profesionales. Pero en medio del avance tecnológico, emerge una verdad esencial: las habilidades humanas serán el nuevo diferenciador.
Así lo plantea la reconocida experta en transformación organizacional, liderazgo adaptativo y desarrollo de talento, Carmen Luz Morales, quien es su reciente libro titulado “Código Abierto: reprograma tu mente para el futuro del trabajo”, sostiene que la ética, la autenticidad, el pensamiento anticipatorio y la adaptabilidad ya no son solo valores deseables, sino competencias para navegar en nuevas aguas, y marcarán la diferencia entre los profesionales y líderes.
Con un enfoque que combina neurociencia aplicada, tendencias del futuro del trabajo y herramientas de desarrollo personal, propone una metáfora potente: cada persona es como un sistema operativo que puede reescribirse, actualizarse y evolucionar constantemente.
A través de experiencias personales y reflexiones profundas, el libro ofrece un camino para derribar creencias limitantes, abrirse al aprendizaje continuo para desarrollar nuevas habilidades para trabajar en un entorno colaborativo entre personas y tecnología. Todo desde una perspectiva práctica y actualizada, conectando el mundo profesional con conceptos tecnológicos y humanos.
“Este libro nace de un deseo profundo de acompañar a las personas y organizaciones en el proceso de aprender a aprender y reprogramarse para el futuro. Código Abierto es una invitación a abrirse al cambio, a soltar creencias limitantes y a asumir un liderazgo más humano, más consciente y más adaptativo. Es mi forma de contribuir a la evolución de la cultura laboral en Latinoamérica”, agregó al respecto la experta y CEO de W-Up.
El libro ofrece herramientas prácticas como APIs mentales (habilidades que se pueden instalar), ejercicios de autodiagnóstico, preguntas para la reflexión, técnicas para reprogramar pensamientos y ejemplos reales de personas que han logrado actualizarse. Además, propone un test que ayuda a medir las capacidades y preparar el plan de desarrollo personal y profesional.
El libro Código Abierto está dirigido especialmente a ejecutivos, líderes de empresas, profesionales en transición o desarrollo, y a toda persona que desee mantenerse vigente, liderar con propósito y evolucionar en este nuevo entorno laboral marcado por la tecnología y la incertidumbre.
“Código Abierto es la puerta de entrada a un proceso de transformación personal profunda. Lo escribí pensando en líderes, profesionales y equipos que hoy enfrentan un mundo laboral incierto y acelerado y que necesitan herramientas concretas para navegar con conciencia y propósito”, concluyó.
Código Abierto ya está disponible a través del sitio web oficial de la autora www.carmenluzmorales.com y en Amazon.
